我是2011年5月跟单位签定的合同，2011年7月份怀孕，预产期是2012年4月几号，我想在2012年3月份开始休产假，但是单位不同意休产假，说我工作未满一年，如果休产假就没有工资，请问我这种情况是否享有休产假的权利，单位需要给我工资吗？
民事相关
2012-02-10 21:15:28
共有3位律师解答
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女职工休产假是有工资的。如果还有什么不明白的，欢迎来电咨询或来事务所当面咨询。如果我的回复对你有帮助，请采纳为最佳答案。
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你好 ，这跟工作多久没有关系的。
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根据相关法律规定,女职工在怀孕期间产假\哺乳期单位不得开除,且产假有产假工资,单位的说法是不对的,可到劳动监察大队投诉.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
