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合同期内被通知辞退，有什么赔偿？得到通知不到一个月。

合同纠纷

2021-07-01 07:05:39

如果辞退原因不合法就属于违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。
需要详细描述您的问题，便于分析。
员工被无故辞退的，应该获得赔偿。若未获得赔偿，可以向劳动监察部门投诉。
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
是可以向单位支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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