在合同期内无故被辞退没有提前一个月通知，今天书面通知明天交接工作后天就不用上班，这样该怎么赔偿
合同纠纷
2019-06-15 12:31:39
共有5位律师解答
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可以委托律师代为提起劳动仲裁，要求单位支付赔偿金。
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可以要求2N+1赔偿的
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
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