法律咨询
有一同事在公司工作了四年,现在公司要解雇他,没有提前一个月通知解雇,他应该得到怎样的赔偿?
合同纠纷
2013-03-06 09:42:14
共有2位律师解答
你好!
1、未履行提前30日书面通知的义务的,须向劳动者支付相当于一个月工资的待通知金。
2、此外,还须按其工作年限支付四个月工资的经济补偿金。
8个月工资的赔偿金。即使提前一个也通知了,若解雇行为违法,也应支付赔偿金。
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