你好，试用期签了培训协议签了2年时间，工作后发现时间太长，工资比同行低，想离职，需要赔偿吗？
合同纠纷
2021-06-30 18:57:24
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
试用期签了培训协议签了2年时间，工资比同行低，想离职，需要赔偿吗？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
没有签试用期合同，签了培训协议，现在可以正常离职么，需要支付违约金么？
尹一如律师已解答获取解答 >
-
跟公司没有签订劳动合同，但是签署了培训合同，工作时间也与当初招聘时说的不一致，现在辞职的话算违约么？
梁静飞律师已解答获取解答 >
-
我签了实习协议，现在在试用期，这九天一直在接受组长的培训，如果我现在辞职，能结算工资吗？
窦娟律师已解答获取解答 >
试用期签了培训协议签了2年时间，工资比同行低，想离职，需要赔偿吗？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
试用期签了培训协议签了2年时间，工资比同行低，想离职，需要赔偿吗？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
签合同需要签保密协议吗？
其它
试用期内未签劳动合同，单位需支付2倍工资吗？
试用期
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工签订了服务期协议，服务期内离职需要赔偿违约金吗？
劳动关系争议
试用期离职，要支付培训费吗？
试用期
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
三万元招聘员工，试用期内离职，能否索赔？
辞职跳槽
试用期离职？没那么简单！
试用期
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师