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已经入职外包公司签了竞业协议，若申请从原外包公司离职转到新的外包公司，但是派遣办公地址和工作内容一致，这是违反了竞业协议吗，后果如何

合同纠纷

2022-12-14 13:00:03

您好，请问有没有签订劳动合同？
如果劳动者违反了竞业限制协议的约定，用人单位就可以提起劳动仲裁，要求劳动者按照竞业限制协议约定的标准来支付违约金；用人单位违反竞业限制约定，劳动者可以提起劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

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