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被迫转岗降薪怎么办

合同纠纷

2021-07-01 10:30:14

您可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金。
可以拒绝，如果不能足额发工资可以仲裁
您好可按照转岗内容确定即可
你好，调岗降薪多长时间了
您好，可以申请劳动仲裁。
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
如果与您与公司签劳动合同不符，可以要求公司给予合理赔偿后离职
那你可以不干哪起诉他？
您好调岗降薪需和劳动者协商一致
您好，签劳动合同了吗？入职多长时间了
您好，可以向公司注册地劳动监察大队投诉。
可以劳动监察大队投诉，寻求帮助
想当地劳动仲裁部门提起仲裁。如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢
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