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我在校任教两年,最后请了一个月的病假,但我这边没有病例提交!他们认为我有意、故意请假!还给我来个旷课!来侮辱我!在这请假期间有工资吗?最后想办法解聘我,让我自愿离职!我怎么样维护自己的合法权益
其它综合
2021-06-30 00:13:24
共有1位律师解答
如果侮辱、诽谤情节较轻,被害人可以要求其停止侵害,恢复名誉,并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重,涉嫌构成
侮辱罪
、
诽谤罪
的,可申请追究侵害人的刑事责任。
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