我单位一位员工（以下简称：甲），成都市人，2003年8月份进公司工作，担任公司驻程度办事处经理，由于销售业绩不佳，加上不负责任，公司决定于2005年4月份与他终止劳动关系。甲在工作期间，由于工作需要，向公司借用产品，或客户退还成都办事处维修的产品，共计价值6万元左右的产品没有归还给公司，并侵吞公司客户支付的货款1万元，另有13万元增值税发票没有按照规定交给客户。由于我单位在南京，不变直接找到他，采用电话方式与他联系，他基本不予理睬，请问应该如何挽回损失。谢谢！
公司企业
2005-07-27 23:10:11
共有1位律师解答
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您好：
对于你说的情况，你公司可向法院起诉要求其归还货款。
四川成都范斌律师
电话：13880004910
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
