法律咨询
没签劳动
合同
上班9个月被无故辞退 即离 可以申请什么补偿
劳动纠纷
2021-06-30 11:34:57
共有5位律师解答
8个月的工资赔偿,因为没有签劳动合同,一个月的经济补偿,其余保险未交主张交纳保险费,加班未给加班费的,可以要加班费。
您好,您有其他的证据证明双方存在劳动关系吗?
协商不成,收集证据申请劳动仲裁维权
你好!可以的,具体请律师帮助解决。
是可以主张支付经济补偿金和不签订合同双倍工资的。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
入职两个月被辞退有什么补偿
劳动合同纠纷
7438
在工厂上班4个月了 没有签订劳动合同,并于4个月后被解雇 可
你好,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗
01:38
2345
买二手车购置税怎么算
车辆购置税
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2432
在公司上班7个月,没有签劳动合同被无故辞退
可以仲裁主张双倍工资差额的违法解雇的经济补偿金的赔偿。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
没签劳动合同无故辞退员工补偿吗
01:37
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1525
在公司工作7个月没签劳动合同被辞退有补偿没?
被公司无故辞退,属于公司违法解除劳动合同,劳动者可以要求公司支付赔偿金(每服务一年支付两个月工资)和
人咨询过
继续咨询
工作了4个月没签劳动合同被辞退应得什么赔偿
你好,根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订
人咨询过
继续咨询
未签合同无故辞退没有补偿没有签合同干了4个多月被无故辞退没有
无故辞退,应赔偿员工补偿金,工作年限不满一年的按照一年算,即一个月工资。 你可以与公司协商,看看公
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同被辞退有什么补偿
你好,可以要求单位支付经济赔偿金,做满一年赔付两个月。
人咨询过
继续咨询
没签订劳动合同被无故辞退有什么补偿
这个有经济金补偿,甚至有可能有赔偿金
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同被无故辞退该得到什么补偿
你好,去申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
人咨询过
继续咨询
就是实习生签了6个月的实习协议,能不能离开?
你好,需要结合协议约定处理
人咨询过
继续咨询
我们公司拖欠工资已经两个月了。社会保障无法申请仲裁,并赔偿N
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳
人咨询过
继续咨询
加入公司后,我该怎么办?我能委托律师起诉吗?
可以通过诉讼途径解决
劳务让我离得职本人不愿意咋办?
不愿离职可依法处理。1. 与雇主沟通,表达留任意愿。2. 如沟通无果,可申请劳动仲裁,提交相关证据。
女职工在孕期享有的假期
如果女职工在孕期被解雇,她可以依据《劳动合同法》和《女职工劳动保护特别规定》向劳动仲裁机构申请仲裁,
中介当时进厂时说可以当天提离职第二天走结果现在又非得说要提前
若遇离职难题,可尝试以下操作:1. 与中介和用人单位沟通,明确离职意愿和原因;2. 准备书面离职申请
在上班无证驾驶叉车造成他人残伤多少天可以辞职
可随时辞职。但应先处理伤害事件:1)立即报告事故,配合调查;2)与伤者沟通,了解其诉求;3)协商赔偿
广东东莞的病假怎么算?
请病假的病假条需写明申请人的姓名、住所、联系方式;本人所在的工作岗位;请病假的原因;医疗机构的出具的
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动合同纠纷律师
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师