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您好，请问工作9个月被无故辞退可以申请什么赔偿没签劳动合同

劳动纠纷

2022-12-14 14:17:47

是可以主张支付经济补偿金和加倍赔偿金的，还有不签订合同的双倍工资。

追问：偷偷录音说明入职时间和未签订劳动合同这个可以生效吗
没有签订劳动合同被辞退，自用工之日起超过一个月，可以获得双倍工资补偿；属于违法辞退的，用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于非过失性辞退的，用人单位支付经济补偿；其他。
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