员工因操作不当造成设备损坏，产生费用，员工的赔偿责任如何界定？
合同纠纷
2021-07-01 14:12:27
共有4位律师解答
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。如发生纠纷的，可以申请劳动仲裁解决该问题
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您好一般根据过错及造成损失进行赔偿
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你好，要看员工与单位的合同约定，如是不按工作程序操作造成损失，员工需要承担一定的责任。 具体数额可以和单位协商
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