怀孕被公司辞退怎么办？
合同纠纷
2021-06-30 08:27:02
共有6位律师解答
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您好，可以向劳动部门申请仲裁。
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您好，公司涉嫌违法解除，您可以申请劳动仲裁要求公司进行赔偿。希望解答对您有所帮助！追问：请问赔偿的标准是什么样子的？解答：工作满一年赔偿两个月的工资。追问：就赔偿这，那社保啥的怎么办？生产补助啥的都没有了，要两个月工资也没多大权益。解答：您愿意继续在该单位工作的话，您目前较好的处理方式就是申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同，以便后期依法享受孕期、产期、哺乳期的待遇。追问：明白了，谢谢，只有正常在要求在这上班，公司就不可以辞退对吧？公司硬要辞退我的话这是不是就可以诉讼了？解答：对的，公司如果硬要辞退您，请一定要记得留存证据，以便后面申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁，主张权利。追问：申请劳动仲裁会有什么样的不补偿吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
