律师您好! 我是常州的一位咨询者我在常州一家外商独资企业工作我的合同期限:02.07.29-05.07.28,在05.06.20时公司问我是否续签合同我表示同意并在发给我的合同续签审批表上签字05.07.25 公司因精简人员突然通知我公司将不再与我续签合同,请问: 公司是否可无故与员工终止合同,我是否能得到一年工龄一个月补偿和公司末提前通知的赔偿补偿和赔偿金的计算基数是多少另外公司平时给我交纳的养老保险的基数远低于我的应付工资,我该怎样办? 急盼您的法律帮助本人深表感谢
知识产权
2005-07-26 09:48:37
共有1位律师解答
-
公司解聘你应提前通知并赔偿一年工龄一个月补偿，其他问题公司也违法，你可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
