老板不给员工开工资,罚款比工资高,中通快递的,一个承包区,我做的是客服的工作,处理投诉工单的,一个工单罚款500多,请问网点罚款的钱,要员工承担70% 这个合理吗?,工资4000多,一个2次投诉工单就是罚350,快递是记件的,每天都有好多,难免有罚款,4月份罚款,3000多,请问合理吗?有什么解决的办法?(是自己的工号,处理问题确实有失误,罚款为什么这么多)
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不服的,协商不成的,可以到劳动局投诉
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老板不给发工资可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后仍不支付的可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,同时员工可以向
劳动仲裁委员会申请
仲裁,对仲裁不服的可以向法院起诉。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。