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公司说工作没做好直接罚款1500元，并且没有任何制度和罚款条约，我5000的工资，请问这罚款合理吗？这个月又莫名的说不要来上班了，请问要补偿我工资吗？是多少

合同纠纷

2015-05-25 12:11:02

用人单位罚款是没有依据的。另外，如果公司违法解除劳动关系，你可以要求赔偿双倍经济补偿金，如果没有签订劳动合同，可以主张双倍工资赔偿。
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