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工资根据绩效发放的情况,加班就不算加班吗
合同纠纷
2022-12-14 18:00:17
共有2位律师解答
可以申请
劳动仲裁
维权
加班工资应该按照下列标准来算:劳动者在工作日加班的,加班工资不低于工资的一点五倍;在休息日加班的,加班工资不低于工资的二倍;在法定休假日加班的,加班工资支付不低于工资的三倍。具体的加班工资数额则由公司依法核算确定。
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