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因事故停工,老板不让我们走,在哪里等了十来天了,这个工资怎么算
劳动纠纷
2022-12-14 18:58:37
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律师解答共有3条
你好,按照实际出勤天数及时长计算工资。
孙志伟律师
2021.06.27 13:22:21 解答
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停工留薪期间,工资由原单位按月发放。工资标准按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一标准)计算。按此计算的原工资福利待遇低于本市职工最低月工资标准的,按本市职工最低月工资标准计发。
劳动纠纷律师团队
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2022.12.14 18:58:37 解答
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您好,这种情况可以向老板主张
王立军律师
2021.06.27 20:55:20 解答
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因事故停工,老板不让我们走,这个工资怎么算
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