律师：您好！我是公司的销售助理兼营业员．公司行政经理也是门店的负责人由于多次命令我去仓库配货，后来我觉的这个工作不是我的职责范围，我就不去做，就和他争吵起来，当时我比较激动，言语上表现出就是不听他的命令．后来他以工作中不服从公司领导和工作态度不符合公司的要求把我辞退了，而且是提前一个星期书面通知我的．
互联网纠纷
2005-07-24 08:57:58
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既然你与对方公司建立了劳动关系,那么就应该服从公司的工作安排.虽然安排的工作有超出你工作范围的嫌疑,但法律并没有对此有规定.关键是单位以此理由辞退我认为是欠妥的,单位的依据并不充分.即便你不服从领导安排,最多也只是普通违纪,就此辞退我认为是错误的.
并且如果你的劳动期限并没有到期,除非你严重违法企业规章制度,否则单位应该提前一个月通知你,且可以取得一个月的经济补偿金.
以上意见供参考,如有其他疑问,可以致电13391048770
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
