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你好我被无故辞退可以申请劳动仲裁吗？没有签劳动合同

其它综合

2021-06-25 19:42:52

你好，可以组织证据提起劳动仲裁。如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持~
可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金，已经形成事实劳动关系
入职多久了？可以保存好在职期间的证据申请劳动仲裁
你好，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付双倍工资
你好，请详细表述工作性质和工资水平
与员工签订劳动合同是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法。如果单位还无故辞退员工，就构成双重违法，依法应当承担双重的法律责任。可以先协商，协商不成去劳动仲裁为申请仲裁，不服仲裁结果的可以去起诉。
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资。
你好，可以的，没签合同可以申请双倍工资赔偿，无故辞退可以申请经济补偿金。
你好，具体工作多长时间，是否有拖欠工资，建议描述详细情况。
你好，仍然可以申请的，最好是先当面咨询律师
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