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工作了8天，没签劳动合同，辞职了，工资说要下个月发工资才能发

劳动纠纷

2021-06-24 22:03:48

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗

劳动合同纠纷 534

辞职本月工资发吗，工资是每个月15号发，等于提前离职了，老板

可以，依法申请仲裁，可以到律所给你提供申请书书写

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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辞职需要压工资吗，我这边工作没有签合同，工资压了二十天，现在

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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行政拘留能解除劳动合同吗

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辞职本月工资发吗，被老板辞职了，要工资老板说下个月发

根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开

我在一家公司工作，没有签任何合同。上司说发工资的话会发一个

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于

只签了一个培训合同，现在过了培训期六天了，还没签正式劳动合同

1、开除了，用人单位也要支付工资的。 2、《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

我没有签劳动合同，做了有一个月了，说了辞职了，他们下个月工资

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。因为单位的违法行为，你可以随时

辞职一个月还没有到，公司叫员工提前走可以吗？工资要等到下个月

员工没有提前一个月提出辞职，是属于员工违纪，但是只要员工和单位完成交接，办理离职手续，单位都是需要和

我想咨询一下，就是公司同意我辞职了，但工资要到下个月发工资的

你好，你的问题是这样子的： 1.你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 2.如有需要，

我已经离开三年了。前公司没有改变我的监事职位

公司可以变更监事。根据相关法律规定，监事的任期每届为三年。监事任期届满，连选可以连任。且应当向原公司

公司要求哺乳期员工转岗

可以去劳动局投诉

2022年定向师范生毕业生(当初签了协议)因面试不及格没有拿

依据你们合同约定处理

想在8月4日辞职，工厂没有批准

你可申请劳动仲裁

我签了三年的合同，提前退休需要支付5000元的培训费，我现在

您好：员工的培训费，如果员工在公司工作了规定的服务年限的话是不需要支付剩余的培训费的，但如果没有工作

你好传媒公司怎么解除合同

传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。

我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资

用人单位压一个月工资是不合法的。根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时

我刚开始说干3个月但我干4天不想干了需要赔偿吗

一般情况下不需要赔偿。但应提前通知单位，办理离职手续。如签订了培训服务协议等，可能涉及违约金，需仔细

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