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你好你好，公司扣员工1200工资合法吗

合同纠纷

2022-12-14 23:14:09

依双方的约定来计算
公司无故扣员工工资不合法。当用人单位无理由扣工资时，可以由劳动行政部门投诉，劳动行政部门了解情况后应当责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
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