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没签劳动
合同
没发工资怎么办
劳动纠纷
2021-06-26 23:07:42
共有6位律师解答
在入职一年之内,如果没有签劳动合同,从第二个月起就应当支付双倍工资。职工可以打劳动仲裁官司向公司维权。
如果一个月不签劳动合同,可以去仲裁申请双倍工资。
没有签劳动合同,公司属于违法的,可以要求赔偿。
没签劳动合同没发工资都属于违法行为
你好,你可以到劳动部门申请仲裁
你好,你可以到单位所在地劳动监察大队去投诉,或者申请劳仲裁。
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