您好！律师！我现在在一家私营公司做财务，在家公司因为当初为了帮助我的老板，所以做了这家公司其中的股东之一，现由于我怀孕4个半月了，我跟老板说：根据劳动法规定，晚婚晚育是4个月的产假，并且发放工资。她说：“只有一个月产假，而且是留职停薪，要么你告我这类话，还问我是否生产后回公司上班。我考虑下：说回去上班。现在我不知道怎么办？一方面，我考虑到自己是股东，另一方面，我没签合同，社保我是挂在我叔叔那，按照非正规就业计算。
债权债务
2005-07-21 19:25:50
共有1位律师解答
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如果不考虑股东身份,完全可以申请劳动争议仲裁,以保障自己的合法权益.
你的股东身份本来就是挂名.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
