我是做技术工种的，以前十二年都是拿月新资的，今年公司单方面把月新工资改为计时计件了，我不同意，如果辞职，可要求经济赔偿吗
合同纠纷
2021-06-23 21:23:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有1条
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我是做技术工种的，今年公司单方面把月新工资改为计时计件了，我不同意，可要求经济赔偿吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
每年签一次合同，只在去年给我缴纳了3个月社保，我不同意去做别的岗位计件，我可以要公司经济补偿吗？
张海啸律师已解答获取解答 >
-
企业停产一年，如今想辞退我，只提供经济补偿2个月，就降低工资逼我自己辞职，这样合法吗？
蓝哲涵律师已解答获取解答 >
-
公司进行调岗，工资结算变薪了。原先是底薪加绩效，现在全部变成计件。本人不同意，可申请劳动赔偿吗
曾永前律师已解答获取解答 >
我是做技术工种的，今年公司单方面把月新工资改为计时计件了，我不同意，可要求经济赔偿吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
被辞退只赔偿基本工资吗？
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我是做技术工种的，今年公司单方面把月新工资改为计时计件了，我不同意，可要求经济赔偿吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
计件工资有保底工资吗？
劳动合同纠纷
合同到期，员工提高工资，公司可以拒绝续签并且不补偿吗？
劳动合同知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位少缴社保，员工辞职时可以要求经济补偿吗？
经济补偿
劳动者主动辞职，单位要支付经济补偿吗？
经济补偿
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工自己不签劳动合同，离职时要求双倍工资补偿，怎么办？
解除合同
员工主动辞职，单位要支付经济补偿金吗？
辞职跳槽
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我