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公司辞退员工，不想给辞退通知书，不过我们愿意承担补偿金

合同纠纷

2021-06-23 17:55:23

你好，一般需要合法处理，具体可以面谈帮助分析情况。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
你好，双方解除劳动关系，用人单位应出具解除劳动关系证明，并在15天内办理社保和档案的转移。如果未办理给劳动者造成损失，用人单位应承担赔偿责任。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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