法律咨询

我签订了一份劳动合同是否合法

劳动纠纷

2021-06-23 12:31:12

你好。什么具体内容？可以帮你审核一下。
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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劳动合同只签了一份是否有效

劳动合同纠纷 710

我想问问你是否合理。我签了一份劳动合同

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了一份有效吗

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二手车的购置税怎么算的

购置税缴纳

二手车的购置税怎么算的

劳动合同签订时间

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只签订一份劳动合同是否属违法

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

李士刚律师

广东华商律师事务所

试用期没有签订劳动合同是否违法

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01:03

劳动合同上写违约金合法吗

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公司签订劳动合同是否合理

你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处

只签订一份劳动合同合法吗？

1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订

公司签订不合法的劳动合同只有一份

可申请劳动仲裁

我签的劳动合同是否合法

是合法有效的

我和公司签劳动合同没有给本人一份是否合法

这是违法的

我签订的劳动合同是否有效

合同是真实意思表示，则是合法有效的。

商场品牌撤柜如何赔偿员工？

你好，依据合同约定

公司让我提前离职，合法吗？

法律分析：可以提前离职。劳动者应当根据30天以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位的

辞职申请日期写在当天或辞职截止日期

跟单位协商处理。协商过程最好固定证据证明提交辞职报告的日期。如单位拒不终止劳动合同，可以申请仲裁

我签了实习协议。我可以随时离开吗

需要根据你们之前签订合同上的约定来执行

如果我和公司提前半个月说要离开，我可以直接不来吗？

这个是申请劳动仲裁

但社保不交满15年，解除劳动合同，请问公司能支付经济赔偿金吗

您可以先与公司协商，要求支付经济补偿金。协商不成，可向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁申请。处理方式

到了退休年龄，但不符合退休条件，公司终止合同，请问有经济赔偿

处理方式包括协商解除、正常解除和申请赔偿。协商解除需双方达成一致；正常解除适用于合同到期；若公司单方

我到了退休年龄，社保没交满15年，公司现在和我解除合同，如果

到退休年龄，合同终止一般无赔偿。但如果是公司原因如破产导致合同终止，可要求经济补偿，具体操作：1.

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