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工人突发脑出血,死了,厂里陪钱吗
劳动纠纷
2021-06-23 18:48:28
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律师解答共有28条
需要先进行伤认定,如果认定为工伤的话,可以走工伤保险。如果未缴纳保险则由单位赔偿。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
吴丁亚律师
2021.06.23 09:40:35 解答
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您好,如果是猝死可以按照工伤处理,如果48小时内抢救无效也可以按照工亡处理。建议您电 询律师了解您的详细情况为您解答
顾倩律师
2021.06.23 08:44:16 解答
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您好,如果在工作时间工作地点突发疾病48小时内死亡的 可以认定工伤
王俊颖律师
2021.06.23 14:01:45 解答
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是上班时间上班?还是在休息?具体要分情况
姜涛律师
2021.06.23 08:51:32 解答
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你好工作时间工作场所工作原因发生的吗
宋超律师
2021.06.23 16:10:45 解答
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工人年龄多大,工作多久,具体的
北京环赢律师
2021.06.23 09:46:34 解答
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您好: 可以委托律师主张维权
牛彩红律师
2021.06.23 09:03:04 解答
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您好,什么时间段死亡的
冯继刚律师
2021.06.23 08:42:00 解答
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你好,请问是工作中死亡的吗
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2021.06.23 09:32:21 解答
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你好,要是在工作时间,工作地点发僧的,可以。。
平台法律顾问团队
官方
2021.06.23 09:41:26 解答
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这个情况是可以构成工伤的
平台特邀律师
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2021.06.23 09:50:01 解答
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您好,可以具体说一下情况
曾鸣律师
2021.06.23 08:47:06 解答
您好 这种情况我们详细的聊聊
杨家兴律师
2021.06.23 08:56:59 解答
你好我们这边可以帮到你
韩广东律师
2021.06.23 09:01:48 解答
您好,如果单位给员工缴纳社保,单位不需要支付赔偿。
李国蓓律师
2021.06.23 09:09:50 解答
你好1有签订劳动合同吗?是可以要求公司赔偿的
锦政律所律师
2021.06.23 09:11:01 解答
您好,是在上班期间出现的吗?
宋春泉律师
2021.06.23 09:21:56 解答
根据我国《工商保险条例》第15条的规定,在工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救48小时之内死亡的话,视为工亡,如果单位为死者购买了社保的话,那么死者家属可以向社保局申请工亡的社保基金补偿,如果单位没有购买社保,由此产生的工亡费用,是由单位来自行承担。
北京德兰律所律师
2021.06.23 09:30:11 解答
你好,建议和人事主管人员协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权 必要时收集证据,可以向法院起诉
李建成律师
2021.06.23 09:30:19 解答
您好,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
杨友毅律师
2021.06.23 09:36:56 解答
在48小时之内死亡的可以认定为工伤!
李淼律师
2021.06.23 09:54:35 解答
你好,请问一下,是在上班期间么
王小华律师
2021.06.23 10:07:47 解答
厂里不赔,配合厂里申请工伤。如果我的回答对您有帮助,请采纳给个好评谢谢
马佰刚律师
2021.06.23 10:13:30 解答
您是那一方?要看死亡时间和死因,在分析一下
姜龙辉律师
2021.06.23 11:18:55 解答
您好,需要了解事故发生过程和细节。
苏宁律师
2021.06.23 14:31:23 解答
你好,该工人自身是否有相关的疾病所在?是什么情况下发病的?
蒋翔律师
2021.06.23 14:42:12 解答
很有可能会被认定为工亡,是否缴纳社会保险,建议详细说明案件情况,以便给予法律建议。
李凯巍律师
2021.06.23 16:39:09 解答
在工作时间、工作场所突发疾病,在48小时内死亡的,属于工伤,公司要承担工伤赔偿责任。
周晨律师
2021.06.23 18:48:28 解答
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