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我在单位工作了十二年,是否要求签无固定合同

合同纠纷
2021-06-23 11:37:35
共有10位律师解答
  • 是连续工作满12年吗?如果是的话,你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同。
  • 你好,第三次可以主张签无固定期限劳动合同
  • 你好,可以要求签订无固定期限的劳动合同。
  • 您好 不签固定合同是违反劳动法的
  • 你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
  • 是的 工作10年以上就可以要求签订无固定劳动合同
  • 如女性超过50岁签返聘合同
  • 你好,你现在面临的问题是什么呢
  • 是可以的,超过十年就可以要求跟公司签订无固定期限的劳动合同了
  • 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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