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我们公司的试用期为七天,我并无违规行为与不对工作负责的态度,公司在微信上以我未完成业绩理由在第六天辞退我,而且
合同
上只说了认为我不能胜任这份工作的理由可以辞退我,并不给我发工资,请问我可以怎么办?
合同纠纷
2022-12-15 01:27:29
共有3位律师解答
您好,如果协商不好,可以向劳动监察大队反映。
建议你及时向当地劳动局投诉要求发放工资
试用期被辞退且用人单位未支付工资,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向调解组织申请调解;向劳动行政部门举报;向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。
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