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您好，公司员工因公司困难有几个月发了一半工资，申请辞职，现员工去劳动仲裁说被迫离职，申请支付剩余工资和经济补偿金，请问现在公司需要准备什么材料，剩余工资已经发放，可以不支付经济补偿金吗，谢谢？

其它综合

2022-12-15 06:36:50

你好，是否已经仲裁处理呢
劳动者被迫辞职，若是属于用人单位违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金；若是属于用人单位主动提出，与劳动者协商一致的，可以主张经济补偿。
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