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公司发红头文件放假一个多月还没有工资,这个合法吗?
劳动纠纷
2022-12-15 07:08:07
共有2位律师解答
你入职多久?现在还想不想维持劳动关系?
公司放假一个月不发工资不合法。工资应按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠。以公司放假为由克扣劳动者的工资属于违法行为,劳动者可以向当地的
劳动监察
部门进行投诉或者申请
劳动仲裁
。
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