法律咨询
在上班时间里发生脑梗塞是工伤吗?
劳动纠纷
2022-12-15 07:43:26
共有2位律师解答
上班时间突发脑梗塞一般不算工伤。工伤认定的基本条件是在工作时间和工作场所内,职工因工作原因受到事故伤害的,若可能证明脑梗塞是因工作原因受到伤害的,可以依法享受工伤不限待遇。
你好,不属于工伤,只有突发疾病死亡才是,谢谢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班时间突发脑溢血算工伤吗
工伤索赔
30130
上班时间高血压引起的脑出血是工伤吗?
你好,你这个要看情况
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
上班时间突发心脏病算工伤吗
劳动合同纠纷
3515
员工违反操作发生工伤要自行承担部分责任吗
民法典
5181
酒后上班发生脑出血,不是工伤吗?
员工在工作的岗位上,因为履行本人职责遭受到的暴力侵害可以认定为工伤。因为顾客闹事,员工履行本人工作职
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
上班休息时间猝死算工伤吗
01:21
2345
员工违反操作发生工伤,员工要承担部分责任吗
民法典
3310
上班时间晕厥引起脑出血是工伤吗?
劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害,认定为工伤的,应当向第三方主张人身损害赔偿,
人咨询过
继续咨询
请问工作期间发生脑出血算工伤吗?
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人
人咨询过
继续咨询
请问工作时间里发生脑出血算工伤吗?
即使是发生工伤后,劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人
人咨询过
继续咨询
上班时间发生脑梗塞算工伤吗
属于工伤的,建议先行申请工伤认定,待医疗终结后做劳动能力鉴定,但是具体还是要咨询司法鉴定机构,以鉴定
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3030
上班时间发生脑梗算工伤么?
您好,如果是自身突发疾病,上班期间发生,24小时内死亡的,算工伤,希望帮到您。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2175
我父亲在上班时间发生了脑梗塞是算工伤吗
可以申请。。。
人咨询过
继续咨询
学校招聘了一个交社保的单位,但是没有转正。后来,我离开了工作
交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的,如果还在择业期限内,仍然属于在择业期
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1580
关于向工厂举报超时加班的操作指南
举报超时加班,可: 1. 在线投诉:访问劳动部门官网,填写投诉表格并提交。 2. 电话投诉:拨打劳动
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1425
同工不同酬是什么意思?
一、同工同酬是什么意思?1、同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时,
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
工作时间为93年1月,工作年限算多少年?
根据档案记载为准
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1200
一般幼师的试用期是多长时间?
要根据签订劳动合同的时间确定,最长不超过六个月,试用期内提前三日提出离职申请即可
可以约面谈吗,劳动纠纷
可以面谈。对于劳动纠纷,处理方式包括:1. 与用人单位直接协商;2. 向调解组织申请调解;3. 向劳
它是有餐饮店铺,也要一直在店铺等航班结束才能下班,问了领导她
可与单位协商补偿。若无果,可向调解组织申请调解,或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁不服,可向法
短期工比长期工工资低600怎么办
短期工工资低可投诉或仲裁。投诉可直接向当地劳动保障部门反映情况;仲裁则需提交申请书及相关证据至劳动争
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡劳动仲裁律师
三门峡劳动合同纠纷律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师