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工作中没出现什么错误,在试用期被辞退
合同纠纷
2021-06-22 11:10:54
共有2位律师解答
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动
合同
;如单位涉嫌非法解除,您申请
劳动仲裁
,要求单位继续履行劳动合同或承担非法解除劳动合同经济赔偿金
试用期被辞退也可以要求违法解除劳动合同的赔偿金,是否签订劳动合同?工作了多久?具体情况可致电详谈。
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