法律咨询
您好 我的劳动
合同
里面工资是基本工资及其他福利补贴组成的 未上满一个月的话工资按照基本工资折算天数发放合理吗
劳动纠纷
2022-12-15 07:53:30
共有2位律师解答
你好,按劳动合同的约定来计算
劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入;日工资则等于月工资收入÷月计薪天数;而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。
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