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夜场入职不签劳动
合同
会怎么样
劳动纠纷
2022-12-15 14:21:06
共有2位律师解答
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
不签订劳动合同会产生下列后果:经单位书面催告,劳动者自用工之日起的一个月内未签订的,用人单位书面通知其终止
劳动关系
,且不需要支付经济补偿和双倍工资;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同,应当向劳动者支付不超过11个月的二倍工资;其他。
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