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有个员工突然不来上班，但是工作半年了，突然不干了，既没有办理离职，也没有签合同，问我要工资，怎么办，她算旷工吗

合同纠纷

2022-12-15 17:28:33

建议，申请劳动仲裁
劳动者不上班但未解除合同，如果属于旷工，在旷工的期间内可以不发工资；如果是单位安排劳动者休假，或者在此期间单位有实际用工，只是没有上满一个工资支付周期的，要发工资。
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麦俊文律师

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