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您好,请问我的劳动
合同
中签订正式期工资为6000元/月,后面备注工资构成为岗位工资+绩效工资+津贴,后来绩效被扣了400元,实发为5600元,我可以以克扣工资来申请
劳动仲裁
吗
其它综合
2021-06-18 16:37:48
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
其它综合律师团队
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2021.06.18 16:37:48 解答
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