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劳动合同写明每月的基本工资1600加绩效工资为800元。用人单位可以随便扣绩效工资吗?
劳动纠纷
2014-12-23 11:07:56
共有3位律师解答
你好,这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
这是不合理的
你好 可以向当地的劳动监察部门投诉。
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