我是2002年7月大学毕业，毕业后因为专业不对口，抱着先就业后择业的思想进入一家效益不好的土木工程国企单位，当时户口、档案都转到公司，并且与公司签了一式两份就业合同，合同上没有盖当地人事局的章，是公司自己印制的，还是公司九十年代的合同格式，招我们进公司时说可以由我们签3年，5年，8年等工作时间，进公司后强迫我们统一都签6年，因为当时刚进入社会什么都不懂，看到大家都签了，我也签了。公司下面有十几个工程队，开始把我分到一个效益好的工程队，一年后把我调到另外一个效益不好的工程队，工资都发不下，为此我就跟工程队长说我家里有事，请假回家，那时队长也知道我不干，是出去找工作，也没说什么。就这样，我一直在外飘泊到2005年7月15日，而在当天家里来电话说收到单位寄给我的特快专递，内容就是要求公司以前离职的人员（国为公司效益不好，我那一批进公司的同事很多在一年后都不在公司干了，直接到外面去找工作了，像我一样，没跟公司说，跟队长说请假）回公司重新工作，说不回去就根据劳动法起诉我。
婚姻家庭
2005-07-30 17:26:27
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