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您好！我想了解一下，没签劳动合同法，被劝退，该怎么处理

劳动纠纷

2022-12-15 19:08:14

您好这种情况可以去申请仲裁争取双倍工资
没签订劳动合同被辞退，可以要求用人单位支付自用工之日起满一个月的后未签合同工作的双倍工资差额，以及解除劳动合同的经济补偿。用人单位拒不支付的可以申请劳动仲裁。
未签劳动合同，可以主张双倍工资
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