法律咨询

你好我想问一下，工作完成一段时间了工程出现问题，现在老板要扣工资合理吗？

合同纠纷

2021-06-18 14:04:04

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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因老板原因耽误项目扣员工奖金合法吗

劳动合同纠纷 310

老板如果不在工作外完成任务，扣除工资合理吗？

按照相关法律规定，用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，单位没有法律依据可以扣工资。

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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扣工资合法吗

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

劳动维权 2718

以工作出错为由不支付工资，合法吗？

你好我想问一下，在单位上班一个一个半月，发了半个月工资，辞职

劳动者依法解除合同，用人单位克扣工资，可向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

被辞退要扣工资吗

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没有完成基本业绩不发给工资，合理吗？

工资福利 46682

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我在工作时受伤，公司要扣当月工资奖金，我想问一下这个合理吗？

不合理的向劳动部门投诉

我想问一下关于工资的问题，完成业绩有奖励，想问下这个是合理的

根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳

没有签署劳动合同的话，工作中出现问题，老板要扣工资合理吗？

未签劳动合同，职工可以打劳动仲裁官司向公司索要双倍工资。

辞职后公司以工程可能存在问题为由，扣工资，合法吗？

《劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我问一下辞工期到了，还要压一个半月的工资是合法的吗？求解，谢

可以申请劳动仲裁。

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关于迟到领导扣两天的工资合理吗？

你好！不合理，应当按照单位的规章制度处罚。

我们商家在合同里写支付全款违法吗？

合法。合同双方可约定支付全款，需明确支付时间、方式，并遵守约定。如分期支付，应规定每期金额、时间。违

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合作合同一般要注意以下事项： 1、合同的内容应当完善，当事人可以参照合同的示范文本订立； 2、合作合

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在产生合同纠纷的情况下，取证的时间期限是如何规定的？

取证时间由法院确定。当事人应按法院要求，在指定期限内提交相关证据。如逾期，法院可能不采纳。确保充分准

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现在签了合同，怎么办？

你好，违法行为可以申请仲裁

合同已签订，能反悔吗？

你好，合同成立并生效以后就应当继续履行，如果一方反悔则可能需要支付一定的违约金

签署合作协议后对决定产生疑虑该如何应对

合作协议书的注意事项主要包括： 1、协议书的内容不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背公序良俗

在金盟包里签了一份协议，是否可以作废

协议可以作废。处理方式：1.协商变更协议内容；2.达成补充协议，明确未尽事宜；3.如协商不成，向法院

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