法律咨询
综合工时制每日12小时之后算加班
合同纠纷
2022-12-15 19:23:02
共有3位律师解答
你好,可以直接描述要咨询的问题。
现在你的具体诉求是什么?
综合工时制劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位应当保证劳动者每周休息一日,且不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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