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没有签劳动合同辞职了老板克扣工资

劳动纠纷

2022-12-15 20:26:09

你好，可申请劳动仲裁要求赔偿
未签劳动合同辞职，老板扣工资的处理方式：先与老板协商；向调解组织申请调解；协商和调解不成到劳动行政部门举报；也可以到劳动仲裁庭申请仲裁；仲裁不服的可以依法提起诉讼。
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老板克扣工资没签合同

劳动合同纠纷 489

没有签劳动合同老板克扣工资

向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。

北京盈科(上海)律师事务所

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　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

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　　收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉：　　1）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资

老板没有和我签订劳动合同现在我离职，他故意克扣工资

单位变相辞退，涉嫌违法解除劳动合同，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿

老板克扣工资没有签订劳动合同

可以提劳动仲裁，委托律师处理，会给你详细的处理方案。

我辞职了，没有签劳动合同老板故意克扣我的工资

你可以到劳动局投诉，要求支付。

没有签订劳动合同，老板克扣工资

找我帮你申请劳动仲裁索要双倍工资。

未签订劳动合同，辞职克扣工资

可以申请支付工资

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