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我写了申请，单位让等通知，怎么单位今天通知说十五天不上班解除劳动合同，请问一下，这样合法吗

劳动纠纷

2022-12-15 20:38:15

十五天不上班解除劳动合同，劳动法规定的。
个人如果要向单位提出解除劳动合同的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位；但用人单位存在以下情形之一的，可以立即提出：用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；未及时足额支付劳动报酬的；未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；其他。
离职的话需要提前30日提出离职申请。
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