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你好,我想问一下,按照签的劳动
合同
,合同显示上面每天工作八小时,然后每周不能超过44小时超过了算加班了?
劳动纠纷
2022-12-15 21:24:02
共有5位律师解答
你好!可以要求支付加班费。
你好,这个可以申请
劳动仲裁
如果用人单位与劳动者规定上班时间为八小时,超过八小时后单位安排工资的,算加班。用人单位安排劳动者延长工作时间的,应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。在规定的工作时间外继续工作就叫“加班”。
是的超过的工作时间是算加班。
你好!这个建议同用人单位先沟通处理的。
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