KTV喝酒后，单位领导将女员工，带到酒店门口，让其提供特殊服务，未同意 ！强行发生性行为，在其反抗之余，没有成功，故意将女员工用热水壶殴打致头部出血！最后报警，这样的行为，可以用法律保护吗？
劳动纠纷
2022-12-15 22:06:42
共有3位律师解答
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这种情况 当然 可以维护的 这种情况
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及时向公安机关报案，维护自己合法权
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喝酒打人如果破坏社会秩序，且是属于法定的寻衅滋事行为之一的，构成寻衅滋事罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。寻衅滋事罪是指肆意挑衅，随意殴打、骚扰他人或任意损毁、占用公私财物，或者在公共场所起哄闹事，严重破坏社会秩序的行为。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
