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劳动
仲裁时效
过了会怎么样
其它综合
2022-12-15 22:25:55
共有2位律师解答
那要看对方是否提出来时效问题
劳动仲裁
是有期限的，为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利等原因导致
仲裁
时效中断的，从中断时起仲裁时效期间重新计算。因
不可抗力
或者有其他正当理由导致仲裁时效中止的，从中止时效的原因消除之日起时效继续计算。
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