工伤l的病假条有哪些规定？是否按医院等级有区别，错了不能报工伤？
劳动纠纷
2021-06-16 20:43:05
共有4位律师解答
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您好，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
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你好工伤自受伤之日起三十日内可以申报工伤
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您好 这个有关工伤的您问一下自己的单位吧
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
