打工时得了出血热，雇主有责任吗
婚姻家庭
2021-06-16 16:28:44
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
你好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
-
先认定是否是工伤
-
首先要看这个疾病是否与工作有关，这个要经过鉴定，假如与工作有关则按工伤赔偿标准处理。假如与工作无关的话，则按普通抚恤标准支付抚恤金。具体标准由于与当地政策以及人均收入相关，这个你要直接咨询当地劳动局。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
打工时得了出血热，雇主有责任吗
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
打工时得了出血热，雇主有责任吗
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
第三人造成雇员损伤，雇主有无责任
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
打工时得了出血热，雇主有责任吗
马上提问
3456 位律师在线解答中...
雇员受伤雇主责任法律规定
劳动纠纷
雇员工作受伤雇主的责任是什么？
工伤知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
雇员因工受伤时雇主与出租方的责任
劳动合同纠纷
雇主替代责任刍议
损害赔偿论文
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
雇员工伤的雇主责任
工伤损害赔偿
论雇主对雇员的赔偿责任
人身损害赔偿
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师